從104 與IEK 聯手發佈的台灣物聯網人才報告中可以觀察出幾個趨勢：
觀察一：2014年物聯網關鍵職缺工作機會年增二成七
觀察二：物聯網產業鏈關係密切，關鍵人才互相交疊。
觀察三：物聯概念職務身價看漲1~4成不等
觀察四：工程職招手高學歷新鮮人 企劃職經歷優勢加分
[MeetTaipei活動報] 物聯網的應用和成長，背後推手將來自鎖定利基市場的Maker和新創公司，Gartner預測至2017年，50％的物聯網解決方案將源自創業三年以內的新創公司。～遇見IoT現在及未來@12/9台北(11/20前早鳥票)http://meettaipei.tw/